Comune di San Martino al Tagliamento

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Piano della performance

Art. 10 c. 8 lett.b) D. Lgs. n. 33/2013 e art. 6  L.R. FVG n. 16/2010
Ai fini della valutazione della prestazione organizzativa e individuale del personale, le amministrazioni del comparto unico del pubblico impiego regionale e locale adottano un documento programmatico o piano della prestazione, costantemente aggiornato ai fini dell'inserimento di eventuali variazioni nel periodo di riferimento, che definisce, con riferimento agli obiettivi individuati e alle risorse disponibili, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della prestazione dell'ente nonché gli obiettivi individuali assegnati ai dirigenti e relativi indicatori.

Con deliberazione giuntale n. 60 del 28.08.2013 è stato approvato il PRO - Piano delle Risorse e degli Obiettivi - Piano della Performance per l'anno 2013.

Con deliberazione giuntale n. 105 del 11.09.2014 è stato approvato il PRO - Piano delle Risorse e degli Obiettivi - Piano della Performance per l'anno 2014.

Con deliberazione giuntale n. 43 del 23.05.2018 è stato approvato il PRO - Piano delle Risorse e degli Obiettivi - Piano della Performance per l'anno 2018.